本赛季，德甲球队勒沃库森的出色表现引起了全世界球迷的关注。球队CEO费尔南多-卡罗近日接受了《马卡》的采访，分享了俱乐部成功的幕后故事。他认为，任命球队传奇罗尔费斯担任体育总监是他做出的最佳决定之一。他说：“我们与沃勒尔奠定了一定的基础，但我做出的最佳决定是任命罗尔费斯担任体育总监，他完成了一些令人难以置信的签约。”
罗尔费斯本人也分享了对于成功签约的看法。他强调，一个优秀的球探团队至关重要，但更重要的是营造出良好的球团队氛围、拥有最优秀的基础设施以及为球员的发展提供最好帮助的教练团队。在他的领导下，勒沃库森通过综合利用大数据分析技术，根据不同位置寻找特定人才，并通过观看视频和数据核对，为球员的发展提供有力支持。
“引进具有高潜力的年轻球员，并给予他们成长的上场时间是我们战略的一部分。在维尔茨13岁时我就发现他了，当我负责签约的时候他就成为了我的首要任务，以零转会费把他带到球队是令人难以置信的。”罗尔费斯深情地谈到了一些他个人的签约经历，展示了他对于球员潜力的敏锐洞察力和果断决策的能力。
除了对年轻球员的重点培养，勒沃库森还有一个独特的战略，就是引进南美球员。罗尔费斯解释说，引进南美球员已经成为俱乐部的DNA，这样的球员适应了俱乐部的足球风格，让球队的比赛风格更加多样化，更具有攻击性。这种引援策略也得到了运动员们的认可和俱乐部高层的支持。
最近，勒沃库森聘请了前西班牙国脚阿隆索担任球队主帅。费尔南多-卡罗表示，聘请阿隆索是经过了反复的考察和筛选，确保与俱乐部的战略和文化契合。他说：“我们遵循类似于选择球员的流程，首先有一个‘侦查’阶段，然后我们列出一份可能适合我们的教练资料列表。我们关注阿隆索很长时间了，我们看到了他出色的领导力、管理手段以及我们想要的足球方式。我们与阿隆索是双赢的关系，这是一个完美的平衡。”和罗尔费斯一样，阿隆索也是勒沃库森团队中的关键一员，他带领球队迎来了新的成功时代。以罗尔费斯为代表的勒沃库森高管团队的成功经验，不仅激励了俱乐部的球员和教练团队，也引起了全球范围内对于俱乐部管理模式和战略策略的关注。他们的成功不仅仅在于签约了优秀的球员和教练，更在于他们对于足球产业发展的前瞻性思考和创新实践。未来，随着勒沃库森在欧洲足球舞台上的更多亮眼表现，这个成功的模式也必将得到更多球队和俱乐部的借鉴和学习。
